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Política de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidades



"Es la política de Cerrejón en sus operaciones de minería conducir sus negocios en armonía con el Medio Ambiente y la Sociedad".


Es política de CERREJÓN en sus operaciones de minería a cielo abierto, transporte y embarque de carbón en La Guajira, Colombia, y en sus actividades en los otros lugares donde opera, conducir sus negocios en armonía con el medio ambiente y la sociedad, proteger la seguridad y salud de los trabajadores, y contribuir con el desarrollo, bienestar y cultura de las comunidades en su área de influencia, así como trabajar para implementar las mejores prácticas de la industria minera en materia de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidades.

El desarrollo de esta política se hará mediante la aplicación de un sistema de gestión para la administración de los riesgos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidades, dentro del proceso de mejoramiento continuo y con las siguientes directrices:

• Diseñar y mantener las instalaciones, y establecer procesos operacionales en forma tal que se salvaguarde las personas, la propiedad y el medio ambiente.

• Efectuar esfuerzos permanentes para identificar y administrar los riesgos asociados a sus actividades.

• Cumplir con las leyes y reglamentaciones aplicables, así como con las otras obligaciones que voluntariamente haya asumido. Aplicar sus propios estándares cuando excedan la legislación existente o no exista legislación al respecto.

• Responder pronta, efectiva y cuidadosamente a las emergencias o accidentes que resulten en sus operaciones.

• Proveer programas de promoción de la salud ocupacional orientados a mejorar el bienestar de sus empleados.

• Evaluar periódicamente el estado de salud de sus empleados para identificar y controlar oportunamente los riesgos de salud relacionados con el trabajo.

• Respetar los derechos humanos fundamentales, en el caso de las comunidades indígenas en el área de influencia de Cerrejón, preservando y fortaleciendo su cultura, identidad, tradiciones y costumbres.

• Sensibilizar, capacitar y comprometer a nuestros empleados y contratistas en Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Principios Voluntarios.

• Mantener unas relaciones transparentes con los contratistas de vigilancia privada, con los organismos de seguridad del Estado, y con el ejército y la policía, dentro del marco de los Principios Voluntarios.

• Responder oportunamente las inquietudes que provengan de las comunidades vecinas y hacer esfuerzos permanentes para cultivar relaciones cordiales, diálogo abierto y cooperación.

• Trabajar en asocio con las comunidades y las instituciones del Estado en proyectos que propendan a la formación humana, y a mejorar las condiciones y calidad de vida de las personas, en el marco del concepto de desarrollo sostenible.

• Dentro de las posibilidades y competencias requeridas por la Operación, ofrecer oportunidades de empleo y, en general, propender a la maximización del uso de los recursos disponibles en la región y el país.

• Capacitar, concientizar y comprometer a todos los empleados y contratistas en el logro de los objetivos de esta política.

• Establecer canales adecuados de comunicación para divulgar los programas de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Comunidades y conocer las inquietudes de las partes interesadas.

• Llevar a cabo revisiones y evaluaciones periódicas para asegurar el cumplimiento de esta política y medir su avance.



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