Es política de CERREJÓN llevar a cabo sus operaciones de manera tal que se protejan, respeten y promocionen los Derechos Humanos de los empleados, contratistas, de terceras personas involucradas en sus operaciones, de sus clientes y del público en general. Igual compromiso exige de sus CONTRATISTAS, quienes, a través de todos y cada uno de sus integrantes, son los responsables de la promoción, respeto y protección de los Derechos Humanos en cada área de trabajo donde ejecuten sus OBRAS y/o SERVICIOS.
Parte del compromiso asumido es la responsabilidad de hacer que se respeten los
Derechos Humanos, tanto en los lugares de trabajo, como en su esfera de influencia
más amplia. El imperativo ético se impone como salvaguardia de un comportamiento
cívico; además, se reconoce que el respeto a los Derechos Humanos contribuye a la
competitividad de CERREJÓN.
Esperamos cumplimiento de nuestros estándares de Derechos Humanos (Principios
Voluntarios y Pacto Mundial de las Naciones Unidas) en toda la Organización. Tolerar a
un empleado o un contratista que viole las leyes o desarrolle manejos que se configuren
en posibles violaciones a los Derechos Humanos, no es permisible en CERREJÓN.
Es deber de todos y cada uno de los empleados, contratistas, de terceras personas
involucradas en sus operaciones y de los clientes tomar las medidas apropiadas para
evitar los comportamientos o conductas que vayan en contravía de los principios
contenidos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, en los Principios
Voluntarios y en el Pacto Mundial de la ONU. No es permitido tener represalias contra
ningún empleado o persona que informe sobre estas situaciones.
Son inaceptables para CERREJÓN las violaciones a los Derechos Humanos, por esto,
a ningún empleado, Contratista o tercera persona, le es permitido lograr resultados
incumpliendo esta política o los principios consagrados en la Declaración Universal de
los Derechos Humanos y los contenidos en los Principios Voluntarios. Haremos cumplir
esta política bajo la conciencia de comportamientos acordes a la dignidad y convivencia
pacífica.
Es necesario reconocer que la actuación de los gobiernos para garantizar el respeto a
los Derechos humanos continúa siendo clave aunque el contexto operativo está en
continua evolución y afecta a la actividad de las empresas, por lo cual, ha instado que
CERREJÓN apoye los Programas Gubernamentales en Derechos Humanos y a liderar
esfuerzos regionales de promoción, respeto y protección en el mismo sentido.
Es política de CERREJÓN mantener dentro de los mejores estándares o prácticas y con
la mayor transparencia posible el relacionamiento con las Empresas de Vigilancia
Privada y Fuerzas de Seguridad legalmente constituidas del Estado, desarrollando así,
un comportamiento corporativo acorde con los Principios Voluntarios. Por esto,
CERREJÓN en complemento, capacita y mantiene en constante promoción los
Derechos Humanos en el interior de las Fuerzas de Seguridad del Estado y en las
empresas de vigilancia privada que trabajan para la seguridad de CERREJÓN.
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